Arbeit ist mehr Wert

Warum Arbeiten?

In unserer Kultur hat die Erwerbstätigkeit einen hohen Stellenwert. Einer Arbeit nachzugehen, verleiht Würde und ermöglicht Teilhabe an der Gesellschaft.

 

Die Gründe, weshalb Menschen keine Arbeit haben, sind vielfältig. Sie können persönlicher oder wirtschaftlicher Natur sein. Der Arbeitsmarkt stellt klare Anforderungen an das Profil eines Arbeitnehmenden. Wer diesem Profil nicht entspricht, hat es schwer, eine Arbeitsstelle zu finden. Zudem sind im Arbeitsmarkt vermehrt qualifizierte Mitarbeiter gefragt. Nicht jeder Arbeitsuchende kann die nötigen Qualifikationen vorweisen oder sie durch Bildung erwerben.

 

Ein Ausschluss aus dem Arbeitsmarkt hat für Betroffene weitreichende Konsequenzen. Er wird als Entwürdigung wahrgenommen. Durch die Abhängigkeit von Sozialhilfe oder den Sozialversicherungen wird der Handlungsradius kleiner. Selbstständigkeit und Selbstbestimmung nehmen ab. Zudem geht die Ausgrenzung aus der Erwerbstätigkeit häufig mit einem gesellschaftlichen Ausschluss einher. Vereinsamung, physische und psychische Erkrankungen sind Folgeerscheinungen. Ein Mensch ohne Arbeit verarmt nicht nur materiell, sondern läuft Gefahr zu verkümmern.

 

Hier setzt das Angebot von travailPLUS an. Unser Ziel ist es, betroffene Menschen zu fördern und zu unterstützen, damit sie wieder einen Platz in der Arbeitswelt finden.

 

Arbeit steht in enger Beziehung zur Menschenwürde. Mitgestalten, handlungsfähig sein und etwas zur eigenen Existenz beitragen entspricht unserem Menschenbild. Indem wir Menschen Arbeitsmöglichkeiten geben, können sie die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Durch ihre Tätigkeit gelangen sie in soziale Beziehungen und erleben Zugehörigkeit.

 

Zudem ermöglicht Arbeit eine Tagesstruktur, die den Menschen dabei hilft, das tägliche Leben zu bewältigen. Regelmässige Arbeitstätigkeit wirkt sich positiv auf den Gesundheitszustand aus und fördert die persönliche Entwicklung.

 

Arbeit schafft Wert und gibt Sinn. Arbeit ist mehr Wert.

Warum Arbeitsplätze schaffen?

Eine Arbeitstätigkeit aller Mitglieder der Gesellschaft trägt zu einer nachhaltigen Entwicklung bei. Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für Menschen, die einen erschwerten Zugang zum Arbeitsmarkt haben.

 

Obschon die Arbeitslosenquote in der Schweiz niedrig ist, steigt die Zahl der Menschen, denen der Ausschluss vom Arbeitsmarkt droht. Jeden Monat werden über 2500 Personen aus der Arbeitslosenversicherung ausgesteuert. Die steigenden Hürden für einen Eintritt in den Arbeitsmarkt, die Zuwanderung von Personen mit niedriger Qualifikation, die Flexibilisierung des Arbeitsmarktes, die Polarisierung der Politik, die Automatisierung, der staatliche Kostendruck und die Krisen in Europa sind Trends, die eine weitere Zunahme der Sockelarbeitslosigkeit erwarten lassen.

 

Dies hat gravierende Konsequenzen. In der Schweiz hängt der gesellschaftliche Status stark von der Arbeitstätigkeit ab. Ein Ausschluss aus der Arbeitstätigkeit hat oftmals eine Stigmatisierung der Betroffenen zur Folge.

 

Nur ein gemeinsamer Effort von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft kann wirtschaftliche und soziale Ausgrenzung verhindern. Übernehmen auch Sie Verantwortung und helfen Sie uns, Menschen in den Arbeitsmarkt zu integrieren! Sie investieren damit in eine nachhaltige Entwicklung unserer Gesellschaft und Wirtschaft, in soziale Sicherheit und in Menschen mit wertvollen Ressourcen. Studien belegen, dass sich die Investition langfristig auch finanziell lohnt. Wenn schwächere Mitglieder der Gesellschaft in den Arbeitsmarkt eingebunden sind, hat dies eine Entlastung des Sozialstaats, tiefere Steuern und geringere Gesundheitskosten zur Folge.

 

Ihr Unternehmen kann Menschen eine Perspektive geben. Eine Zusammenarbeit mit travailPLUS bedeutet für Sie:

  • eine Investition in die nachhaltige Entwicklung unserer Gesellschaft.
  • zusätzliche Arbeitskräfte mit wertvollen Ressourcen.
  • verantwortungsvolles und imagewirksames soziales Engagement.
  • professionelle Unterstützung seitens travailPLUS im Rahmen von Krisenintervention und Coaching der Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden.
  • Schulung und Begleitung Ihrer Mitarbeitenden im Umgang mit Personen mit Leistungseinschränkungen.
  • einen Mehrwert für Ihre Kunden und Mitarbeitenden.